Over YourCampus

YourCampus biedt medewerkers via een mobiele app in de huisstijl van hun werkgever toegang tot een digitale ‘portemonnee’. Met het daar aanwezige budget kunnen ze hun eigen benefits aanschaffen in een online marktplaats. Via het platform kunnen het MKB en scale-ups hun werknemers voortaan heel eenvoudig flexibel belonen via secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij iemands persoonlijke situatie en interesses.

Is de software gefocust op een bepaalde branche of werkt goed in bepaalde branches, zo ja welke?

YourCampus kan door alle bedrijven ingezet worden, maar wordt momenteel veelal gebruikt door moderne werkgevers in het MKB en groeibedrijven (scale-ups).

Over YourCampus het bedrijf

YourCampus is een Amsterdamse HR-techstartup opgericht in voorjaar van 2021 door Florian Gendrault (CEO), Ruben van den Boogaard (Head of Product), Sven Cune (COO), George Visniuc (CTO) en Adil Bougamza (technical co-founder). De missie van YourCampus is om employee benefits toegankelijker te maken voor alle bedrijven in Europa, groot of klein, door het mogelijk te maken medewerkers persoonlijk en op maat te belonen via secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de koppeling

Door de koppeling tussen YourCampus en NMBRS, kunnen werkgevers met één klik hun werknemers automatisch on- en offboarden in het employee benefits platform van YourCampus. Zodra de koppeling is gemaakt, vindt er dagelijks een synchronisatie plaats tussen beide systemen. YourCampus slaat alleen de nodige informatie (voornaam, achternaam, zakelijk of privé emailadres) op van de werknemer, om het on- en offboarding proces te kunnen faciliteren. YourCampus zorgt voor naleving van de AVG en beveiliging van de gegevens.

Wat levert het de eindgebruiker op?

De eindgebruiker (o.h.a. een HR afdeling) kan via NMBRS automatisch werknemers on- en offboarden. Dit neemt alle handmatige handelingen weg om mutaties op andere manieren door te geven aan verschillende systemen. Dit bespaart een HR team veel tijd. Het zorgt er ook voor dat er geen benefits budget meer wordt toegewezen aan werknemers die uit dienst zijn getreden.