Over Hrmforce het bedrijf

HrmForce biedt innovatieve, online, psychometrische assessments en oplossingen voor talentmanagement uitdagingen in de HR cyclus.

Over de applicatie Hrmforce

• Objectiveer kwaliteiten en talenten van een kandidaat
• Volledig geautomatiseerd matchen op competenties
• Verbeterde search door sector benchmarks
• Verhoog de kans op een succesvolle match
• Verminder de kans op mismatches
• Nederlandse normgroep
• Maatwerk competentietalen (oa zorg, onderwijs)

Voordelen:

• Identificeer de kandidaat die de meeste kans van slagen heeft. Bijvoorbeeld: succesvol geselecteerde verkopers presteren ten minste 4 keer beter dan een gemiddelde verkoper.
• Bedrijven met effectief ingerichte performance management processen zijn bewezen 20% meer winstgevend dan bedrijven waarin dat niet zo is.
• Effectief performance management verhoogt de motivatie en engagement van medewerkers waarvan telkens weer bewezen is dat het correleert met een verhoogde productiviteit, winstgevendheid, klanttevredenheid en nog veel meer.
• Hrmforce is specifiek ontworpen om voortdurende monitoring van gedrag te stimuleren wat essentieel is voor de twee hierboven benoemde punten.

Is de applicatie gericht op specifieke branches?

Geschikt voor alle branches, maar wel specifieke maatwerk oplossingen voor Zorg en Onderwijs.

Wat wordt er gekoppeld

Actieve organisaties (BV's), Gegevens medewerkers, Afdelingen, Functies, Leidinggevenden

Objective analysis of applicants qualities and talents Fully automated matching on competencies Improved search through sector benchmarks Increase the chance of a successful match Reduce the chance of mismatches Local Dutch norm group Customized competence languages ​​(including for healthcare, education)

Pay-per-use or price per employee per month/year.