Over Dyflexis

Dyflexis specialiseert zich in de ontwikkeling van de meest gebruiksvriendelijke workforce management software en hardware: personeelsplanning, urenregistratie, verlofregistratie, kloksysteem, app, rapportages en dashboards en meer.

De integratie, welke is aangestuurd vanuit Dyflexis, is tweeledig. De koppeling zorgt er enerzijds voor dat medewerker basisgegevens van Nmbrs realtime naar Dyflexis kunnen worden gestuurd en aangepast. De Nmbrs applicatie is hierin leidend. Ook zorgt de koppeling ervoor dat uren na loon vergrendeling automatisch naar Nmbrs kunnen worden verstuurd voor de salarisadministratie. Hiervoor kunnen door de gebruiker opgegeven component codes worden gebruikt.

Ga voor meer info naar de website van Dyflexis.

Kernfunctionaliteiten Dyflexis

• Personeelsplanning: Snel en gemakkelijk uw personeel plannen met een overzicht van beschikbaarheid en budgetten.
• Urenregistratie: Efficiënt de gewerkte uren van uw personeel bijhouden en vergelijken met de planning.
• Verlofregistratie: Eenvoudig beheer van verlofaanvragen en saldo's.
• Kloksysteem: Rex-O-Matic NOA biedt een veilige en gebruiksvriendelijke manier voor personeel om in- en uit te klokken.
• Mobiele App: Altijd en overal toegang tot werkroosters, verlofsaldi en meer voor zowel beheerders als medewerkers.
• Rapportages en Dashboards: Inzichtelijke rapporten en dashboards voor een duidelijk overzicht van personeelskosten en productiviteit.

Over de koppeling

De integratie, welke is aangestuurd vanuit Dyflexis, is tweeledig. Deze zorgt er enerzijds voor dat basisgegevens van Nmbrs realtime naar Dyflexis kunnen worden gestuurd en aangepast en anderzijds dat verwerkte gegevens vanuit Dyflexis naar Nmbrs worden gestuurd. De koppeling biedt de volgende voordelen:

• Realtime gegevensuitwisseling: Basisgegevens van Nmbrs kunnen realtime naar Dyflexis worden gestuurd en aangepast, waardoor de data altijd actueel is.
• Automatische urenverwerking: Na loonvergrendeling worden uren automatisch vanuit Dyflexis naar Nmbrs verzonden voor salarisadministratie, wat het proces stroomlijnt.
• Flexibele component codes: Gebruikers kunnen specifieke component codes definiëren voor de urenverwerking, wat zorgt voor aanpasbaarheid aan bedrijfsspecifieke behoeften.
• Gebruiksgemak: De koppeling is eenvoudig op te zetten met een API-token in Dyflexis.
• Verbeterde efficiëntie: De integratie vermindert handmatige invoer en fouten, wat leidt tot een efficiëntere verwerking van personeelsgegevens en salarisadministratie.
• Betere inzichten: Gecombineerde data uit beide systemen bieden waardevolle inzichten voor strategische beslissingen rond personeelsmanagement en kostenbeheersing.
• Tijdsbesparing: Door automatisering van processen bespaart de koppeling aanzienlijk veel tijd op administratieve taken.

Hoe te gebruiken

Om deze integratie te realiseren is het in Nmbrs alleen nodig om een gebruiker met een API token aan te maken; ook kan een token aan een bestaande gebruiker worden toegevoegd. In Dyflexis wordt hierna de integratie opgezet met dit API token.