Over de Leerrekening / Edubookers

Een persoonlijk ontwikkelbudget wordt door steeds meer organisaties en cao's aangeboden. Ook het kabinet geeft hier actief invulling aan met de aanpak Lang Leven Leren. Een nieuwe regeling brengt vaak ook nieuwe uitdagingen met zich. Als uitvoerder van deze regelingen richt De Leerrekening zich erop om zowel werkgever als werknemer compleet te ontzorgen. Van het geautomatiseerd aansluiten van werkgevers en werknemers, tot aan een groot scholingsaanbod, customer service, facturering en veilig geldbeheer. De Leerrekening faciliteert het volledige proces!

Over de koppeling

Om recht te hebben op een dergelijk ontwikkelbudget moet de medewerker aan een aantal voorwaarden voldoen. Welke voorwaarden dat precies zijn, verschilt per organisatie of cao. Daarnaast halen we persoonlijke data op die we nodig hebben in het geval dat iemand van zijn budget een training gaat boeken. Dat zijn de volgende gegevens:

• Personeelsnummer
• NAW-gegevens
• Geboortedata
• Geslacht
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Functie
• Type contract
• Contracturen
• Loonheffingskorting toepassing
• Datum in/uitdiensttreding

Wat levert het de eindgebruiker op?

Doordat wij de gegevens van de medewerker ophalen uit Nmbrs, hoeft de organisatie deze niet handmatig toe te voegen aan onze applicatie. Daarnaast updaten wij deze gegevens meerdere keren per maand, waardoor ook mutaties automatisch opgeslagen worden. Op die manier ontzorgen we de werkgever met een hoop administratief werk.