HiBob
Het HR-platform dat productiviteit, betrokkenheid en retentie mogelijk maakt.
About HiBob
Over de software Bob
Bob is een bekroond HR-platform dat al je behoeften op het gebied van personeelsinformatiesystemen vervult. Het regelt niet alleen HR-zaken; het is ontwikkeld voor alle medewerkers, niet alleen voor HR. De interface van Bob zorgt ervoor dat elke taak die mensen uitvoeren aanvoelt als het gebruik van hun favoriete sociale netwerk, wat leidt tot bredere adoptie, betrokkenheid en productiviteit.
Over het bedrijf
HiBob is een bedrijf dat zich richt op het transformeren van organisatorische processen in de moderne werkomgeving via hun innovatieve HR-platform, Bob. Opgericht in 2015 met meer dan een miljoen Bob-gebruikers in meer dan 75 landen, biedt HiBob een modern personeelsinformatiesysteem dat HR-processen stroomlijnt door minder afhankelijk te zijn van losse tools en handmatige processen. Door het automatiseren van kernprocessen zoals salarisadministratie, tijdregistratie en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden, helpt HiBob organisaties om kosten te besparen, nauwkeurigheid en snelheid te verbeteren, en zich te concentreren op strategische initiatieven die meetbaar rendement en langetermijnwaarde opleveren.
Daarnaast biedt het tools voor medewerkerbetrokkenheid, prestatiebeheer en personeelsanalyse, allemaal in één geïntegreerd systeem.
Over de koppeling
De realtime koppeling werkt twee richtingen op. Zo voorkom je dubbele taken en wordt het personeelsdossier in een systeem bijgehouden.
Gegevens van Bob naar Nmbrs:
- Persoonsgegevens
- Dienstverbandgegevens (contract, functie, verlofsaldo, ziekteverlof, regulier verlof)
- Arbeidsvoorwaarden en beloningsgegevens
- Meta-informatie (functies, kostenplaatsen, organisatie-eenheden)
Gegevens van Nmbrs naar Bob:
- Loonstroken
- Jaaropgave
- Salarisgegevens
Lees hier meer over de integratie tussen HiBob en Nmbrs en hoe je deze kunt instellen.


