Over Dyflexis

Dyflexis specialiseert zich in de ontwikkeling van de meest gebruiksvriendelijke workforce management software en hardware: personeelsplanning, urenregistratie, verlofregistratie, kloksysteem, app, rapportages en dashboards en meer.

Of u nu een lokale onderneming heeft met tien man personeel of een internationale keten met meerdere vestigingen, Dyflexis is het antwoord op al uw workforce management behoeften.

Ruim 3000 bedrijven in de branches productie & warehousing, retail & e-commerce, zorg & welzijn, recreatie en horeca, gebruiken dagelijks het systeem.

Dyflexis gelooft dat hun software gebruiksvriendelijk moet zijn: de gebruiker moet in één keer begrijpen hoe het werkt. Daarom bieden zij dan ook met een gerust hart gratis support. Gebruikers beoordelen Dyflexis met gemiddeld een 4,8 (schaal 1-5) uit ruim 400 reviews. Bij Dyflexis werken meer dan 65 mensen.

Dyflexis helpt bedrijven personeel kosten efficiënt in te plannen en garandeert een minimale tijdsbesparing van 25% op de administratieve lasten. Met de Rex-O-Matic NOA kunnen personeelsleden gemakkelijk in- en uitklokken. Dankzij de mobiele app hebben medewerkers altijd en overal inzicht in het werkrooster.

Er worden continue nieuwe functionaliteiten aan Dyflexis toegevoegd. Zodat u voorop blijft in uw workforce management behoeften.

Ga voor meer info naar de website van Dyflexis.

Over de koppeling

De integratie, welke is aangestuurd vanuit Dyflexis, is tweeledig. Deze zorgt er enerzijds voor dat basisgegevens van Nmbrs realtime naar Dyflexis kunnen worden gestuurd en aangepast. De Nmbrs applicatie is hierin leidend. Tevens zorgt deze ervoor dat uren na loon vergrendeling automatisch naar Nmbrs kunnen worden verstuurd voor de salarisadministratie. Hiervoor kunnen door de gebruiker opgegeven component codes worden gebruikt.

Zowel in Nmbrs als in Dyflexis kan de verlof registratie worden bijgehouden. Wanneer men kiest de integratie tussen Dyflexis en Nmbrs te gebruiken adviseren we verlof in Dyflexis te administreren. Als een oproeper altijd verlof uitbetaald krijgt stelt men dat in Nmbrs in. Als verlof uitbetaald moet worden (dat is dus geen verlof opname!) wordt het daarvoor bestemde Nmbrs component opgeboekt vanuit Dyflexis. Deze integratie is gerealiseerd door Dyflexis, de integratie is ook in het beheer van Dyflexis.

Hoe te gebruiken

Om deze integratie te realiseren is het in Nmbrs alleen nodig om een gebruiker met een API token aan te maken; ook kan een token aan een bestaande gebruiker worden toegevoegd. In Dyflexis wordt hierna de integratie opgezet met dit API token.